"金潤源集團大力推進監察體制改革 筑牢國有企業廉潔底線"
2023-02-13
?在市紀委監委指導下，金潤源集團從2020年7月開始實施紀檢監察體制改革，集團紀委書記由市紀委監委任命為監察專員，設立監察專員辦公室，集團紀委和監察專員辦公室合署辦公，履行紀檢監察兩項職能。建立紀檢監察機構與業務職能部室貫通聯動監督體系，促進集團黨委主體責任和紀委監督責任一體落實，為集團高質量發展提供法紀保障。2022年度全市落實黨風廉政建設責任制檢查考核獲優秀等次單位。
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在市紀委監委指導下，金潤源集團從2020年7月開始實施紀檢監察體制改革，集團紀委書記由市紀委監委任命為監察專員，設立監察專員辦公室，集團紀委和監察專員辦公室合署辦公，履行紀檢監察兩項職能。建立紀檢監察機構與業務職能部室貫通聯動監督體系，促進集團黨委主體責任和紀委監督責任一體落實，為集團高質量發展提供法紀保障。2022年度全市落實黨風廉政建設責任制檢查考核獲優秀等次單位。
專職專責隊伍 “一條邊”管理
將原10個子公司黨支部，重組成4個聯合黨支部和2個獨立黨支部，每個黨支部設專職紀檢委員，并聘任為監察信息員，同時擔任履職所在子公司監事，由集團紀委“一條邊”管理，專職紀檢委員考核實行賽馬機制，工作質效與薪酬績效、職級晉升掛鉤。
搭建宣傳載體 營造廉潔氛圍
精選集團內部違法違紀典型案例建成廉潔警示墻，以“身邊案”教育“身邊人”，警示墻是新員工入職前廉潔教育“第一課”，也是黨員干部廉潔宣誓“必修課”。在集團大樓公共區域安裝14處廉潔字畫，完成9個部室廉政風險點梳理及防控措施上墻，在食堂餐桌上擺放“廉”標識，將"廉"印上瓶裝水和紙杯，讓廉潔文化融入日常。
講好廉潔故事 傳承廉潔文化
開展“書香作伴，廉潤心田”讀書活動，圍繞廉潔主題，講廉潔故事、廉潔家訓，交流分享讀書感悟，營造集團上下學廉思廉濃厚氛圍，進一步弘揚清風正氣廉潔美德、發揮廉潔文化“潤物無聲”引領作用。
聚焦重點問題 做細日常監督
聚焦采購、資產、資金、工程、選人用人重點領域和關鍵環節，緊盯問題整改，有效規范子公司經營行為。進一步暢通群眾監督舉報渠道，在各項目工地公布舉報地址、電話和郵箱，接受對項目管理人員存在的不擔當、不作為、慢作為現象和管理服務過程中以權謀私、吃拿卡要等問題監督舉報，筑牢集團全方位、無死角監督屏障。
問責后勁不松 守牢廉潔底線
制定違規經營投資責任追究暫行辦法，對違反規定、未履行或未正確履行職責造成國有資產損失或其他嚴重不良后果的企業經營管理有關人員，嚴肅追究責任，形成分級分層追責機制，實行重大決策終身問責。同時，制定四項守底線清單，以負面清單形式列舉37類違規違紀行為，對相應責任人處以月度績效扣分、年度獎金扣減、薪級調整以及職級調整等處罰，細化量化責任內容，解決前期黨風廉政責任追究內容寬泛、“板子打不到具體人”問題。
持續推進監察體制改革
營造風清氣正良好生態
為高質量發展保駕護航
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